提升基层医院护士执行力的方法与效果分析

目的探讨提升基层医院护士执行力的方法及临床效果，提高护理质量及护理满意度。方法2012年1月至2013年1月，通过加强护理文化建设、健全管理机制、建立激励机制、强化沟通等方式，提升护士执行力，对实施前后护理满意度及护理质量评分进行比较。结果实施后护理满意度为99．0％，高于实施前的93．6％，差异有统计学意义（x2=20．46，P〈0．05），实施后护理质量评分为（98．5±0．7）分，高于实施前的（96．0±0．8）分，差异有统计学意义（t：5．20，P〈0．05）。结论提升护士执行力能够提高护理质量和护理满意度。