绩效管理在手术室护理管理中的应用效果

目的:探讨绩效管理在手术室护理管理中的应用效果。方法:随机选取2017年1月～2018年1月医院手术室护理人员30例为研究对象,对护理人员的任务量、素质、能力、奖惩状况、相关考试分数、医生满意度评分及患者满意度评分进行分析。结果:实施绩效管理后,护理人员的任务量、素质、能力、奖惩状况、相关考试分数、医生满意度评分及患者满意度评分明显高于实施前(P0.05)。结论:手术室护理管理中实施绩效管理,可有效提升护理人员的素质水平及护理能力,提高任务完成量、考试分数、医生满意度及患者满意度。