目标管理在急诊科护理带教中的应用与效果 |
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引用本文: | 何燕燕,阮潇潇.目标管理在急诊科护理带教中的应用与效果[J].中医药管理杂志,2018(2). |
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作者姓名: | 何燕燕 阮潇潇 |
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作者单位: | 台州市中心医院/台州学院附属医院; |
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摘 要: | 目的:总结目标管理法在急诊科护理带教中的实施情况,并分析其临床效果,为临床护理带教提供新参考。方法:选取实施目标管理前在医院急诊科实习及培训的52例护士作为对照组,选取实施目标管理后在医院急诊科实习及培训的50例护士作为观察组。评价和比较两组护生的带教效果。结果:急诊科实施目标管理后,护生的护理操作成绩、理论知识成绩、病历书写成绩、基础护理合格率等指标均明显提高,差异显著(P0.05)。结论:目标管理法可明显提高护生的考核成绩、护理带教质量,进而促进护理质量提升。
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