| 摘 要： | 目的 了解国内基层医疗机构不同职称护士的工作任务， 为今后基层医疗机构护理人力资源的科学管理提供依据。 方法 采取分层抽样法对全国7个地理分区、2类基层医疗机构进行抽样，采用护士工作任务调查表对1 450名基层护士进行问卷调查。 结果 基层医疗机构护士工作任务中，“药物治疗相关任务”的执行频率以及综合评价得分最高，分别为（3.47±0.72）和（12.72±3.49），“满足患者基本需求”的执行频率以及综合评价得分最低，分别为（2.04±1.02）和（6.98±4.74）。不同职称护士在“药物治疗相关任务”“其他活动”维度执行频率得分的比较，差异具有统计学意义（P<0.05）；社区卫生院和乡镇卫生院护士在总体工作任务以及“评估、评价活动”“健康教育”“沟通交流活动”“伦理、法律活动”“其他活动”维度执行频率得分的比较，差异具有统计学意义（P<0.05）；社区卫生院和乡镇卫生院护士除“药物治疗相关任务”维度上差异无统计学意义外，在“总体工作任务”以及其余7个维度的工作任务重要性评分的比较，差异具有统计学意义（P<0.05）。 结论 基层医疗机构护士呈现年轻化、低职称化及低学历化等特点，基层护士工作任务主要以药物治疗相关活动为主，且职能分工和岗位设置不明确，社区卫生院护士大部分工作任务的执行频率和重要性评分均高于乡镇卫生院。
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