| 摘 要： | 目的 了解骨科护士对骨科专科护士资质培训的期望及培养策略的需求。 方法 在全国7个地理分区，根据医院级别、地点、性质按比例分层抽取全国30个省市342所医院的5 020名骨科护士为研究对象，使用微信平台发放和回收自制问卷。 结果 共回收有效问卷4 982份。13.7%的骨科护士接受过骨科专科护士培训；91.4%的骨科护士认为有必要开展骨科专科护士培训；综合调查结果，骨科专科护士资质培训的准入标准应为大专及以上学历、护师及以上职称、至少具有3~5年护理工作经验、1~3年骨科工作经验。期望安排的公共课课程是沟通技巧、护理教学、护理管理和护理科研；希望设置的专业课课程是功能锻炼、疼痛管理、四肢损伤护理、骨科常见治疗技术、牵引护理和体位护理。建议分亚专科培训、脱产培训，较期望课堂授课、教学查房、病例讨论和经验交流的培训方式，最希望采取“理论—实践—再理论—再实践”的培训模式。较为认可的师资是骨科医生、骨科护士长、骨科专科护士和骨科资深护士。希望培训总时长为3个月，临床实践时长应大于等于理论授课时长，实践基地设在三级医院。结业前需要考核，支持结业后再认证，再认证间隔时间为5年内。 结论 骨科护士对骨科专科护士培训需求强烈，在设计培训模式时要考虑护士对培训内容、时长、方式、师资等方面的需求，建立系统化的骨科专科护士培训体系。
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