临床护士工作疲溃感与工作压力源的相关研究 |
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引用本文: | 高静,付昌萍,游进会.临床护士工作疲溃感与工作压力源的相关研究[J].护理研究,2008,22(9). |
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作者姓名: | 高静 付昌萍 游进会 |
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作者单位: | [1]成都中医药大学护理学院,610075 [2]成都中医药大学附属医院,610072 |
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摘 要: | 工作疲溃感(professional burnout)又称职业性疲溃、心身耗竭综合征、工作倦怠、枯竭等,是一种情绪疲惫感、工作冷漠感和工作成就感的降低,可表现为旷工、与同事冲突和离职,并且影响工作的完成和自身家庭的照顾,它常发生于从事人际工作的人员中。护理工作主要是与人打交道的职业,高工作疲溃感不仅导致其身心痛苦,而且影响护理质量。为了解临床护士工作压力源对工作疲溃感的影响,本研究采用描述性、相关性的研究方法,调查了临床护士的工作疲溃感与工作压力源之间的关系。现将其介绍如下。
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关 键 词: | 工作疲溃感 工作压力源 临床护士 心身耗竭综合征 职业性疲溃 工作倦怠 护理工作 护理质量 |
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