科室任务清单在医院等级评审中的应用

目的探讨科室任务清单在医院等级评审中的实施及应用效果。方法依据医院等级评审细则、医院及护理部对等级评审工作的指导与要求,以及科室迎评工作需要,分阶段、分层次、分内容制订具有计划性、指令性、培训性、改进性、岗位性的科室评审工作任务清单,使护理人员及时完成并掌握评审相关内容。结果科室执行上级工作任务的完成率为100%,护理人员评审工作完成率为100%,与应用前比较差异均有显著性(χ2=76.41、46.54,P<0.01)。护理人员对培训知识的知晓率为100.0%,合格率为95.3%,与应用前比较,差异有统计学意义(χ2=102.20、84.87,P<0.01)。结论科室任务清单的准确应用是完成医院等级评审工作的有效手段。