萨提亚模式对低年资护士自信心和人际交往能力的影响 |
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引用本文: | 屈利洁,陆小莉.萨提亚模式对低年资护士自信心和人际交往能力的影响[J].全科护理,2018(4). |
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作者姓名: | 屈利洁 陆小莉 |
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作者单位: | 南京医科大学附属妇产医院; |
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摘 要: | 目的]探讨萨提亚模式对低年资护士自信心和人际交往能力的影响。方法]选择合适的萨提亚模式指导者,对54名2012年—2015年工作的低年资护士进行萨提亚模式5h的培训,并在培训前后采用自信心量表和人际关系综合诊断量表进行评价。结果]低年资护士培训后自信心量表评分较培训前提高,人际关系综合诊断量表评分较培训前下降,差异有统计学意义(P0.05)。低年资护士自卑者和人际关系困扰较严重者明显减少(P0.05)。低年资护士自信者或超级自信者、人际关系困扰较少者均明显增加(P0.05)。培训后低年资护士在人际交往的较高交谈能力、人际关系较和谐、对异性持公正态度3个方面能力增加的人数较多,较培训前差异均有统计学意义(P0.05)。结论]萨提亚模式培训可以提高低年资护士的自信心和人际交往能力。
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