绩效考核在血液透析室奖金二次分配中的应用效果 |
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引用本文: | 曾庆俭.绩效考核在血液透析室奖金二次分配中的应用效果[J].全科护理,2018(24). |
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作者姓名: | 曾庆俭 |
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作者单位: | 广西壮族自治区玉林市第一人民医院 |
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摘 要: | 目的]探讨绩效考核在血液透析室奖金二次分配中的应用效果。方法]制定适合血液透析室护理人员奖金分配的考核方案及标准,根据绩效考核成绩进行奖金分配。结果]通过细化护士的绩效考核,充分体现按岗定酬、多劳多得、优劳优得,使护士工作效率及病人满意度提高。结论]通过实施绩效考核,有效激发了护士工作的积极性,提高了护理质量。
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