临床护士职业倦怠原因分析及应对策略

职业倦怠又称过度疲劳综合征，是一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感降低、心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多而产生的极度心身疲备和情绪耗竭综合征。随着科学技术的进步，健康科学的发展，以及护理模式的转变，护理人员面临的压力和挑战更加严峻。已有研究表明，工作领域中存在的诸多负性因素会直接影响到护士的心理和工作行为，严重时导致职业倦怠。护士职业倦怠不仅影响护士自身的健康，而且影响护理队伍的整体素质和队伍的稳定。严重的还会引起护理人员调换岗位或辞职。为此，护士的工作倦怠问题是我国学者关注、研究的热点领域之一。