护士工作压力、职业承诺与工作倦怠的研究 |
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引用本文: | 吴叶,宋凤.护士工作压力、职业承诺与工作倦怠的研究[J].上海护理,2019,19(S1). |
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作者姓名: | 吴叶 宋凤 |
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作者单位: | 上海市宝山区精神卫生中心,上海市宝山区精神卫生中心 |
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摘 要: | 【】目的:探讨护士工作压力、职业承诺对其工作倦怠的影响。方法:采用中国护士压力源量表、职业承诺问卷、国内修订版工作倦怠普适量表(MBI-GS)对160名护士进行问卷调查。结果:①护士工作压力的总均分为3.06±0.68分;职业承诺的总均分为3.02±0.67分;工作倦怠中情绪枯竭得分为20.47±7.20分,工作态度(玩世不恭)得分为13.26±5.82分,低成就感得分为25.76±8.33分。②工作压力和职业承诺均对工作倦怠有显著影响;且工作压力能够通过职业承诺的中介作用,负向预测护士工作倦怠的情绪枯竭和工作态度两个维度。结论:护士工作压力、职业承诺和工作倦怠三者密切相关;职业承诺对工作压力和工作倦怠有部分中介作用。
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关 键 词: | 工作压力 职业承诺 工作倦怠 中介作用 |
收稿时间: | 2018/10/29 0:00:00 |
修稿时间: | 2018/11/2 0:00:00 |
Job stressors and Burnout among psychiatric nurses and nurses in comprehensive department and CountermeasuresWU Ye.Mental Health Center of Shanghai Baoshan District,Shanghai 201900,China |
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Institution: | Mental Health Center of Shanghai Baoshan District,Shanghai |
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Abstract: | |
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Keywords: | Job stressors Occupational commitment Job Burnout Mediation effects |
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