重症医学科的人性化管理方法 |
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引用本文: | 汪蓉,方敏,杨宝义,杨建国.重症医学科的人性化管理方法[J].中国医药导报,2011,8(17):122-123. |
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作者姓名: | 汪蓉 方敏 杨宝义 杨建国 |
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作者单位: | 湖北医药学院附属太和医院重症医学科,湖北十堰,442000 |
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摘 要: | 目的:探讨人性化管理在重症医学科护理管理中的作用,以调动ICU护士工作积极性,发挥最大的工作效率。方法:通过建立护理二线班、实行护理组长负责制和弹性排班、营造人性化的工作环境等来实施人性化的管理,充分调动护士的积极性和创造性,激励主人翁意识,最终实现护士对患者的人性化护理。结果:护士的工作主动性增强,增加了护理团队的凝聚力,工作效率和护理服务质量明显提高。结论:实施人性化管理可以调动护士的主观能动性,提高工作效率和护理质量,对减少护理差错及纠纷起到了重要的作用。
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关 键 词: | 重症医学科 人性化管理 护理 |
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