| 层次分析法在确定急诊专科护士核心能力评价指标权重中的应用 |
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| 引用本文： | 樊落,席淑华. 层次分析法在确定急诊专科护士核心能力评价指标权重中的应用[J]. 护理研究, 2011, 25(30). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2011.30.061 |
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| 作者姓名： | 樊落 席淑华 |
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| 作者单位： | 中国人民解放军第二军医大学长征医院,200003 |
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| 摘 要： | [目的]确立急诊专科护士核心能力评价指标体系一级、二级指标的权重系数,以建立急诊专科护士核心能力评价指标体系.[方法]采用Delphi法对17名专家进行了咨询,利用层次分析法建立层次结构模型,建立判断矩阵,通过统计计算确定指标权重并检验内在逻辑一致性.[结果]确立了5个一级指标、16个二级指标的权重系数,各级指标权重系数均满足逻辑一致性检验,具有科学性和可行性.[结论]急诊专科护士核心能力评价指标体系对急诊专科护士的任用、培训、考核提供了客观、可量化的依据.
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| 关 键 词： | 层次分析法 权重系数 急诊 专科护士 核心能力 评价指标 |
Application of analytic hierarchy process in determining the weight coefficient of evaluation indexes of the core competence of specialized nurses in emergency |
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| Fan Luo,Xi Shuhua. Application of analytic hierarchy process in determining the weight coefficient of evaluation indexes of the core competence of specialized nurses in emergency[J]. Chinese Nursing Researsh, 2011, 25(30). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2011.30.061 |
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| Authors: | Fan Luo Xi Shuhua |
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| Affiliation: | Fan Luo,Xi Shuhua(Changzheng Hospital of Second Military Medical University of PLA,Shanghai 200003 China) |
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