某高铁工务段职工心理健康现况调查

目的了解某高铁工务段职工心理健康状况,为有针对性开展职工心理健康宣教和心理咨询工作提供依据。方法采取普查的方式,对在职的全体职工进行一般情况和症状自评量表(SCL-90)的问卷调查。结果职工中SCL-90总分≥160分或任一因子分≥2分的有322人(43.1%),出现较多的心理问题依次是强迫270人(36.1%)、人际敏感170人(22.8%)、躯体化153人(20.5%)、抑郁151人(20.2%)、敌对150人(20.1%)。将总分、总均分、阳性项目数、各因子分(除人际关系和偏执外)与全国成人常模比较,其差异有统计学意义(P﹤0.05)。不同性别、不同年龄、不同文化程度、不同作业时间及不同工种职工的SCL-90总均分间的差异无统计学意义(P﹥0.05)。不同年龄、不同工作年限职工的SCL-90总均分间的差异有统计学意义(P﹤0.05),年龄以20~29岁低,为1.47±0.45分,工龄以0~9年低,为1.47±0.45分。结论该高铁工务段职工心理健康状况不容乐观,单位有关部门应引起重视,采取有效的措施进行干预。

The investigation on the mental health status of employees in a high-speed railway track division