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| 医院领导体制改革探讨 | |
| 作者姓名： | 林玉梅 |
| 作者单位： | 厦门市行政学院 |
| 摘 要： | 领导体制是领导活动的组织保证，是个带根本性的问题。医院领导体制改革是关系卫生改革全局的重要环节，探讨医院领导体制改革问题，对促进卫生改革与发展具有现实的意义。一、医院领导体制的历史回顾医院领导体制，简单说是医院领导体系纵向和横向权力划分的制度化。具体说是医院领导机构、管理层次的合理设置和领导职能、管理权限的科学界定，它包括“体”和“制”两方面内容，“体”是静态的结构形体，它规定医院党组织的地位、作用、职责和权限，各种管理机构的设置和职能以及它们构成的领导和管理系统。“制”是动态的运行机制，是管理… |
| 关 键 词： | 医院管理 领导体制 改革 |
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