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| 输液室护患纠纷成因分析及对策 | |
| 引用本文： | 张萍.输液室护患纠纷成因分析及对策[J].浙江临床医学,2003,5(9):720-720. |
| 作者姓名： | 张萍 |
| 作者单位： | 310006,杭州市第一人民医院 |
| 摘 要： | 输液室作为医院的窗口部门 ,病人流动性大 ,是护患矛盾和纠纷的多发区。护患之间一旦发生纠纷 ,会给护士和患者都带来不同程度的受害 ,对医院工作造成负面影响。因此 ,如何减少护患纠纷 ,是医院管理的一个重要课题。探讨分析本院护患纠纷发生的原因 ,以减少纠纷发生 ,采取一系列对策 ,取得一定效果 ,介绍如下。1本院输液室每天要接待来自内、外、妇、儿科各病种约400～500人次。据初步统计 ,以前每个月发生的护患矛盾和纠纷 ,平均有10起。分析引起护患纠纷原因有以下几种 :(1)患者的自我保护意识增强 ,维护自身权益的法律意识也在增强。现在… |
| 关 键 词： | 输液室 护患纠纷 成因分析 对策 |
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