常态化疫情防控下防疫轮值护士的工作压力与心理健康状态的相关性

目的 探讨常态化新型冠状病毒感染疫情防控下防疫轮值护士的工作压力与心理健康状态的相关性。方法 采用整体抽样方法选取2021年3—11月南宁市某三级甲等医院的101名防疫轮值护士作为研究对象，应用一般资料调查表、护士工作压力源量表（NJSI）及心理健康症状自评量表（SCL-90）进行问卷调查（共发出调查问卷101份，回收有效问卷95份，回收有效率为94.06%），分析防疫轮值护士的工作压力与心理健康状态的相关性。结果 95名防疫轮值护士的NJSI总分为（65.54±11.19）分。不同年龄、婚姻状态、是否独居、职称、科室、工作年限、是否接触发热/咳嗽患者的防疫轮值护士的NJSI总分比较，差异有统计学意义（P<0.05）；不同性别、最高学历防疫轮值护士的NJSI总分比较，差异无统计学意义（P>0.05）。防疫轮值护士的NJSI各维度阳性率较高的是患者的护理、时间分配和工作量、护理专业和工作，SCL-90各维度阳性率较高的是强迫症、偏执、焦虑、抑郁。防疫轮值护士的各维度均分与中国成人常模比较，躯体化、焦虑、精神病性、恐惧、SCL-90总均分的差异有统计学意义（P<0.05）...