摘 要: | 给临床护理管理下定义比较困难。管理实际上是管理者和被管理者在活动中相互作用的动态过程 ,关键在于相互信任和相互尊重。管理者的作用 管理者的作用和责任有三个方面 :(1 )临床实践管理 :管理者负责临床护理时间的分配与落实 ,除非是急救否则不得中断。必须将基本原则和指导方针向被管理者交待清楚。管理者应负责做好连续记录 ,与被管理者共同签字 ,以便有关人员定时查阅。 (2 )竭诚支持 :管理者应让被管理者明白在管理过程中发现的一些问题 ,并且能与其探讨 ,主动传授经验 ,提供必要的资料信息 ,促进相互理解与支持。管理者也应重视并…
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