泌尿外科护理管理中绩效管理的应用与意义评析

目的分析泌尿外科护理管理中绩效管理的应用与意义。方法选择我院2017年2月至2018年11月的20名泌尿外科护理人员,随机分组,绩效常规管理组给予泌尿外科护理人员绩效常规管理,优化绩效管理组进行了优化绩效管理方法。比较结果。结果优化绩效管理组泌尿外科护理人员满意度、泌尿外科护理人员每天工作的小时数、焦虑情绪、泌尿外科护理人员护理技能、紧急情况应对能力、护患沟通能力、护理责任心、护理倦怠发生率对比绩效常规管理组有优势,P0.05。结论泌尿外科护理人员实施优化绩效管理方法可获得良好效果。