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医院临床医师胜任力模型的构建
作者姓名:杨晓华  陈磊
作者单位:200092,上海交通大学医学院附属新华医院医务部
基金项目:2011年度上海交通大学医学院人文社会科学研究项目
摘    要:胜任力(competency)最早由美国学者McClelland[1]于1973年提出.它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能,任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征[2].

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