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| 关于医院实行人才派遣的思考 | |
| 作者姓名： | 唐雪艳 王宇 姜忠 |
| 作者单位： | 唐雪艳 (215004,江苏省苏州大学附属第二医院组织人事处) ； 王宇 (215004,江苏省苏州大学附属第二医院组织人事处) ； 姜忠 (215004,江苏省苏州大学附属第二医院组织人事处) ； |
| 摘 要： | 人才派遣又称劳务派遣、人才租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由派遣员工向实际用工单位给付劳务，派遣机构与派遣员工之间建立劳动合同关系，劳动力给付的事实则发生于派遣员工与实际用工单位之间^[1]。人才派遣起源于上世纪20年代的美国，成长于日本和欧洲，在我国还是一种新型的人才使用模式。 |
| 关 键 词： | 人才派遣 医院管理 用工制度 |
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