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合同制护士心理健康状况调查分析及干预措施
引用本文:李慧琴.合同制护士心理健康状况调查分析及干预措施[J].齐鲁护理杂志,2012,18(21):52-53.
作者姓名:李慧琴
作者单位:新泰市人民医院,山东新泰,271200
摘    要:目的:调查合同制护士心理状况,了解心理问题产生的原因,为制定干预措施提供理论依据.方法:采用心理测评量表用现场发放调查表的方法,对72名合同制护士进行心理健康状况调查.结果:有58.7%的合同制护士有不同程度的心理问题.结论:合同制护士在工作中心理压力较大,应引起医院管理者高度重视,必须采取有效措施进行改进和干预.

关 键 词:合同制护士  心理健康  干预措施
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