乡镇企业的职业卫生法制管理存在的问题及对策

随着我国改革开放不断深入，工农业生产的迅速发展，2001年底加入世界贸易组织（WTO），由于我国具有丰富的资源和大量的廉价劳动力，吸引许多国内外资金来投资建厂，这对中国经济特别是乡镇经济的发展，解决农村剩余劳动力方面起到积极的作用。但也带来不利的一面。如转嫁职业危害（国外到国内，城市到农村），不遵守国家的法律法规，不对工人实行劳动保护等。在这种情况下，对乡镇企业职业卫生管理也将面临新的问题，怎样处理好这些问题，对政府职能部门和职业卫生工作者都是一个挑战。2002年5月1日开始实施的《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），使职业卫生的管理有法可依，也标致着从此我国的职业卫生将走上法制化管理的轨道。笔者现就对乡镇企业职业卫生方面的几个问题及运用《职业病防治法》加强管理作如下探讨。