首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
检索        

加强低年资护士综合素质培训管理的实践
引用本文:姜丽娟.加强低年资护士综合素质培训管理的实践[J].当代医学,2007,0(21):26-27.
作者姓名:姜丽娟
作者单位:江山市中医院,浙江江山,324100
摘    要:目的 总结低年资护士综合素质培训管理的方法.方法 护理部及培训管理专职人员调动低年资护士的学习热情,制定管理办法,培训计划,组织实施及总结,并进行考核.结果 经过综合素质培训管理,低年资护士的临床护理实践能力明显提高,培训管理更趋规范.结论 综合素质培训管理培养了主人翁意识及责任意识,激发了学习积极性,有利于临床工作,并提高了专科操作和抢救配合水平.

关 键 词:低年资护士  培训  管理
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号