加强低年资护士综合素质培训管理的实践 |
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引用本文: | 姜丽娟.加强低年资护士综合素质培训管理的实践[J].当代医学,2007,0(21):26-27. |
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作者姓名: | 姜丽娟 |
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作者单位: | 江山市中医院,浙江江山,324100 |
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摘 要: | 目的 总结低年资护士综合素质培训管理的方法.方法 护理部及培训管理专职人员调动低年资护士的学习热情,制定管理办法,培训计划,组织实施及总结,并进行考核.结果 经过综合素质培训管理,低年资护士的临床护理实践能力明显提高,培训管理更趋规范.结论 综合素质培训管理培养了主人翁意识及责任意识,激发了学习积极性,有利于临床工作,并提高了专科操作和抢救配合水平.
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关 键 词: | 低年资护士 培训 管理 |
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