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| 内蒙古卫生人力资源的现状分析 | |
| 引用本文： | 孙静,范艳存,杜惠峰,闻岚,周书美.内蒙古卫生人力资源的现状分析[J].内蒙古医学院学报,2011,33(4):344-346. |
| 作者姓名： | 孙静 范艳存 杜惠峰 闻岚 周书美 |
| 作者单位： | 内蒙古医学院,公共卫生管理学院,内蒙古,呼和浩特,010059 |
| 基金项目： | 内蒙古自治区卫生事业"十二五"规划战略研究 |
| 摘 要： | 深化医药卫生体制改革是当前的一项重要工作。改革的目标是逐步实现人人享有基本医疗卫生服务,提高全民健康水平。卫生人力资源是卫生资源的重要组成部分,是实现人人享有基本医疗卫生服务的生力军。卫生人力资源的配置是否合理,直接影响到卫生事业的均衡协调发展,对卫生服务提供的公平性起着重要的作用。＂十一五规划＂以来,我区卫生人力资源的开发和利用, |
| 关 键 词： | 内蒙古 卫生人力资源 现状 |
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