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| 基于组织战略的创新性人才招聘机制探讨 | |
| 引用本文： | 蒋金兰,李永红,汪建新,曹江勇,王娟.基于组织战略的创新性人才招聘机制探讨[J].新疆医科大学学报,2010,33(9). |
| 作者姓名： | 蒋金兰 李永红 汪建新 曹江勇 王娟 |
| 作者单位： | 1. 新疆医科大学人事处,新疆,乌鲁木齐,830000 2. 新疆医科大学第五附属医院人事科,新疆,乌鲁木齐,830000 3. 新疆医科大学附属中医医院人事科,新疆,乌鲁木齐,830000 |
| 基金项目： | 新疆医科大学党风廉政建设课题 |
| 摘 要： | 通过对国内外先进的人才策略研究,指出人才招聘过程中的存在的问题,阐述人才招聘在组织战略中的重要作用和意义,从转变人才意识到创新招聘手段探讨创新性人才招聘机制. |
| 关 键 词： | 组织战略 人才招聘 创新 人力资源管理 |
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