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| 季节变化与护理人员合理配置模型的介绍 | |
| 引用本文： | 刘晓荣,陈国良,王志红,骆文敏,李宗美.季节变化与护理人员合理配置模型的介绍[J].解放军护理杂志,2004,21(11):87-87,89. |
| 作者姓名： | 刘晓荣 陈国良 王志红 骆文敏 李宗美 |
| 作者单位： | 兰州军区乌鲁木齐总医院,新疆,乌鲁木齐,830000;第二军医大学,上海,200433 |
| 基金项目： | 兰州军区乌鲁木齐总医院基金资助课题 (VH0 2 -0 7) |
| 摘 要： | 追求优质高效的服务是护理管理者的目标，但其基本前提是护理人员的数量须与需求相适应。为探讨护理人力需要量的适宜度，对医院内各种现有岗位的护理工时进行分析研究，既是医院人力成本管理基础性工作，也为岗位的配置提出配备依据。不同的医院、科室之间工作量和工作效率并不完全相同，有些有明显的季节波动，人员的过剩和缺 |
| 关 键 词： | 季节波动 合理配置 护理人员 |
| 文章编号： | 1008-9993(2004)11-0087-02 |
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