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| 新的绩效考核方法及细则在手术室护士中的应用 | |
| 引用本文： | 凌前珍.新的绩效考核方法及细则在手术室护士中的应用[J].中外健康文摘,2011,8(24). |
| 作者姓名： | 凌前珍 |
| 作者单位： | 大竹县人民医院手术室,四川大竹,635100 |
| 摘 要： | 目的 为了更好地衡量手术室护士的护理工作强度,有效地提高护士的工作效率和手术配合质量.方法 设计一张手术室护士工作量化表(见表1),一方面根据手术种类、大小、难易度、时间等各种不同的分值,进行量化考核评分;另一方面,根据手术室环节质量考核,三基考核评分相结合.结果 2010年进行新的考核,提高了手术室护士的业务能力和综合素质.结论 新的考核方法,提高患者及手术医生对手术室护士工作的满意度,调动了工作的积极性,保障了护理的安全,提高了手术配合质量1]. |
| 关 键 词： | 绩效考核 手术室 护士 |
New achievements inspection method and regulation in operating room nurse's application |
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