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| 江苏公立医院薪酬制度改革的实践 | |
| 引用本文： | 江苏省医改领导小组.江苏公立医院薪酬制度改革的实践[J].中国卫生人才,2017(3):48-49. |
| 作者姓名： | 江苏省医改领导小组 |
| 摘 要： | 为探索建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,改善薪酬总量、结构和分配机制,调动医务人员积极性,规范收入分配秩序,江苏省于2015年9月开始在全省范围内推进公立医院薪酬制度改革. |
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