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| 妇幼保健院护士择岗倾向在绩效分配中的探索 | |
| 引用本文： | 余雄武,冯琳,祝晓龙,唐绍贵.妇幼保健院护士择岗倾向在绩效分配中的探索[J].中国卫生人才,2017(9):74-76. |
| 作者姓名： | 余雄武 冯琳 祝晓龙 唐绍贵 |
| 作者单位： | 1. 曲靖市妇幼保健院;2. 广州市景惠管理研究院 |
| 摘 要： | 2015年底,曲靖市妇幼保健院开始绩效改革,打破以经济效益为导向的分配体系,体现医护人员的技术劳务价值.其中,护士绩效改革是医院整体改革的重要一环.医院组织由专业公司和绩效核算小组的团队与护理部、护士长开展访谈,初步的结论是护士队伍不够稳定,病房护士主动申请到门诊科室较为频繁,儿科系列护士工作积极性不高. |
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