| 急诊护理管理中团队精神的培养 |
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| 引用本文： | 桂月玲. 急诊护理管理中团队精神的培养[J]. 护理学杂志, 2006, 21(11): 24-25 |
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| 作者姓名： | 桂月玲 |
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| 作者单位： | 荆州市中心医院急诊科,湖北荆州434020 |
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| 摘 要： | 目的探讨急诊护理管理中团队精神培养的有效方法及作用。方法建立良好的沟通氛围，对急诊科护理人员实施护理质量分层目标管理，运用有序的学习竞争，开展团队技能训练等措施培养团队精神。结果急诊科护理人员在医院组织的竞赛活动中取得一、二、三等奖，并被评为全院优质服务示范科室。结论团队精神培养有利于满足护士爱及归属的需要，强化护士的团队责任感、进取精神、协作精神，促进护士的个人发展，提高护理团队整体综合素质，提升护理服务质量。
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| 关 键 词： | 急诊科 护理管理 团队精神 培养 |
| 文章编号： | 1001-4152（2006）22-0024-02 |
| 收稿时间： | 2006-07-20 |
| 修稿时间： | 2005-12-12 |
Training of Teamwork Spirit in the Management of Emergency Nursing Care |
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| GUI Yueling. Training of Teamwork Spirit in the Management of Emergency Nursing Care[J]. Journal of Nursing Science, 2006, 21(11): 24-25 |
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| Authors: | GUI Yueling |
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| Abstract: | |
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