高校附属医院中层干部队伍建设机制研究——以昆明某医院为例

通过对某高校附属医院中层干部队伍现状进行描述分析，并开展专家咨询和查阅相关报告，分析该院中层干部队伍建设中存在的问题，结合干部管理政策和各地先进经验和典型做法，提出附属医院加强中层干部队伍建设的措施建议和意见。