| 麻醉医生工作-家庭冲突对工作满意度及离职倾向的影响 |
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| 引用本文： | 郑志楠 李文玉 李福军 孙涛 张淑娥 王真 谢瑶 王汝佳 曹德品 杨立斌. 麻醉医生工作-家庭冲突对工作满意度及离职倾向的影响[J]. 中华医学教育探索杂志, 2019, 18(2): 198 |
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| 作者姓名： | 郑志楠 李文玉 李福军 孙涛 张淑娥 王真 谢瑶 王汝佳 曹德品 杨立斌 |
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| 作者单位： | １哈尔滨医科大学公共卫生学院 150081；２哈尔滨医科大学附属第一医院麻醉科 150081；３哈尔滨医科大学高教研究与教学质量评估中心 150081 |
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| 摘 要： | 目的 探讨黑龙江省麻醉医生工作-家庭冲突对工作满意度及离职倾向的影响。方法 采用纸质问卷调查法收集数据。采用描述性统计分析、Pearson相关分析及多元线性阶层回归分析检验工作-家庭冲突对工作满意度及离职倾向的影响。结果 麻醉医生工作-家庭冲突的均值为（2.99±0.57），麻醉医生工作-家庭冲突对工作满意度具有显著的负向影响（β=-0.248，P<0.01）；对离职倾向具有显著的正向影响（β=0.329，P<0.01）。结论 黑龙江省麻醉医生工作-家庭冲突处于中等偏上水平，并且会降低工作满意度，提高离职倾向。
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| 关 键 词： | 麻醉医生； 工作-家庭冲突； 工作满意度； 离职倾向 |
Impact of work-family conflict on job satisfaction and turnover intention of anesthesiologists |
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| Zheng Zhinan,Li Wenyu,Li Fujun,Sun Tao,Zhang Shue,Wang Zhen,Xie Yao,Wang Ruji,Cao Depin,Yang Libin. Impact of work-family conflict on job satisfaction and turnover intention of anesthesiologists[J]. Chinese Journal of Medical Education Research, 2019, 18(2): 198 |
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| Authors: | Zheng Zhinan Li Wenyu Li Fujun Sun Tao Zhang Shue Wang Zhen Xie Yao Wang Ruji Cao Depin Yang Libin |
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