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| 二级公立医院医护人员薪酬公平感、职业认同感与离职倾向的关系研究 | |
| 作者单位： | 北京中医药大学管理学院,北京,100029;国家卫生健康委员会干部培训中心(国家卫生健康委员会党校),北京,100024;北京中医药大学管理学院,北京,100029;北京中医药大学中医学院,北京,100029 |
| 基金项目： | 北京市社会科学基金;首都卫生发展科研专项 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 公立医院 医护人员 薪酬公平感 职业认同感 离职倾向 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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