浅谈部队中小医院的人才培养与使用及管理

随着军队编制体制改革的具体实施，军队编制医疗专业技术干部越来越少，加上我国医疗市场的不断开放，人才竞争愈演愈烈，部队中小型医院因其编制少、成长受限、待遇偏低等一系列问题，其生存环境也愈来愈困难，这些医院要想可持续发展就必须紧紧抓住人才建设这个主线，既要培养好现有人才又要引进好聘用人员，更要搭建好人才梯队。