精细化护士培养方法在急诊病房护士培养中的应用

在急诊病房内采用精细化护士培养方法,通过制定详尽且多维度的培养计划,应用多元化培训方式,将量化考核与绩效管理相挂钩,使护士在短时间内熟练掌握科室业务,迅速提升带教、教学、科研、管理能力。