| 推行竞争聘任 健全用人机制 |
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| 引用本文： | 王祥才,袭燕,张洪彬. 推行竞争聘任 健全用人机制[J]. 中国医院管理, 2001, 21(7): 43-44 |
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| 作者姓名： | 王祥才 袭燕 张洪彬 |
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| 作者单位： | 山东省千佛山医院,济南,250014 |
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| 摘 要： | 竞争是发展的动力，聘任是改革的趋向，建立健全竞争聘任机制是人事制度改革的关键。通过对3年来的医院竞争聘任的回顾，分析了竞聘对医院带来的影响和变化，总结了操作中的经验体会。
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| 关 键 词： | 人事改革 聘任体制 人事管理 医院 |
| 修稿时间： | 2001-04-24 |
Develop competitive engaged system |
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| Wang Xiangcai,Xi Yan,Zhang Hongbin. Develop competitive engaged system[J]. Chinese Hospital Management, 2001, 21(7): 43-44 |
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| Authors: | Wang Xiangcai Xi Yan Zhang Hongbin |
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| Abstract: | Competation is the motive force of hospital development, and to develop competitive enganed system is the key of personnal reform in health services. This paper gives experiences, influences and changes of the hospital in the past 3 year. |
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| Keywords: | personnel reform competation engaged system |
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