|
|||||
|
|
| 低年资护理人员职业投入现状及其结构方程模型构建 | |
| 作者姓名： | 李静 原志芳 陈圆圆 周祎旻 林梅 |
| 摘 要： | 目的:分析低年资护理人员职业投入现状及相关影响因素，为管理者制定正向激励机制提供参考。方法:2020年11—12月，采用多阶段抽样方法，便利选取天津市3所三级甲等综合医院的255名工作年限≤3年的护理人员为研究对象。就护理人员职业投入、职业价值观、护理工作满意度和一般自我效能进行问卷调查。采用描述性统计与 ... |
| 关 键 词： | 卫生人力 低年资 护理人员 职业投入 职业价值观 自我效能 |