| 综合考评在科室护理管理中的作用 |
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| 引用本文： | 熊东方,徐小红,徐力鹏.综合考评在科室护理管理中的作用[J].解放军医院管理杂志,2001,8(6):449-450. |
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| 作者姓名： | 熊东方 徐小红 徐力鹏 |
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| 作者单位： | 第157医院，广州510510 |
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| 摘 要： | 目的：为了促进护理人员钻研业务的积极性，提高整体护理素质及水平，改善服务态度及质量。方法：以护理技术及基本护理技能、劳动纪律、医德医风等为指标定期实施综合考评，并以综合考评的结果作为护理人员的劳动补贴分配及选拔专业进修的基础。结果：由于日常的工作有客观指标衡量，高水平服务的人员不仅在经济上；而且，在专业发展上都能得到实际利益，个人的能力及素质在护理工作中的重要性得到了突出。因此，科室护理人员自觉完善自己的专业及医德医风得到了大大地提高；同时，科室整体护理水平也得到了提高。结论：综合考评实施方法在科室管理中起到了积极作用。
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| 关 键 词： | 科室护理管理 综合考评 医院管理 整体护理 |
| 文章编号： | 1008-9985(2001)06-0449-02 |
| 修稿时间： | 2000年1月10日 |
Efficts of Comprehensive Evaluation in Management of Nursing Department |
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