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| 护理人员量化综合考评分析与对策 | |
| 作者姓名： | 万翠娥 刘立新 宋翼 柯智群 |
| 作者单位： | 湖北省黄石市第二人民医院 |
| 摘 要： | 随着医学的发展、医学模式的转变和人们对健康需求日益提高 ,对护理人员具备的职业素质 ,提出了更高的要求。如何提高护理队伍的整体素质 ,将是护理管理者探索的重要课题。我院近几年来注重护理人员的素质培养 ,按德、能、勤、绩进行量化综合考评。现将结果报告如下 :1 对象与方法1.1 对象全院临床一线工作的各级护理人员 15 2人 ,其中副主任护师 5人 ,主管护师 36人 ,护师 6 4人 ,护士 47人 ,年龄最大 5 4岁 ,最小17岁 ,大专学历 73人。1.2 方法依据百分制的考评标准进行三级评分 ,即护士长 -科护士长 -护理部 ,按考评内容及具体考评时… |
| 关 键 词： | 护理人员 量化综合考评分析 对策 |
| 修稿时间： | 2000-08-20 |
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