探索有效的管理运行机制提升医院的竞争力 |
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引用本文: | 全健,杨嘉珍. 探索有效的管理运行机制提升医院的竞争力[J]. 中国卫生事业管理, 2003, 19(11): 656-657 |
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作者姓名: | 全健 杨嘉珍 |
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作者单位: | 广西壮族自治区人民医院,广西,南宁,530021 |
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摘 要: | 由于社会主义市场经济体制的逐步完善以及卫生改革的进一步深化 ,要求医疗卫生单位要有与之相应的“竞争力” ,即要有应对激烈竞争和社会需求变化 ,使医院各项工作始终保持最佳状态的有效管理运行机制 ,这样才能不断增强自身活力 ,有效提高医院管理水平 ,使医院走上一条可持续发展的新路子。我院作为自治区人事制度改革试点单位 ,2 0 0 1年通过推行全员竞聘上岗 ,实行聘约管理、科学设岗、减员增效等一系列改革举措 ,取得了阶段性的成果 ,促进了医院各项工作的发展。但随着改革的不断深化和医疗市场竞争的日趋激烈 ,为适应不断变化的医疗市…
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关 键 词: | 管理运行机制 竞争力 医院管理 卫生改革 市场经济 |
文章编号: | 1004-4663(2003)11-0656-02 |
修稿时间: | 2003-07-10 |
Probing Effective Operation Mechanism to Improve Hospital Competitive Ability |
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Abstract: | |
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