| 公立医院人力资源管理存在的问题与改进建议 |
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| 引用本文： | 张男. 公立医院人力资源管理存在的问题与改进建议[J]. 医院管理论坛, 2014, 0(10): 9-11 |
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| 作者姓名： | 张男 |
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| 作者单位： | 首都经济贸易大学劳动经济学院 |
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| 摘 要： | 在公立医院改革试点工作中明确目前医院人力资源管理中的问题和不足,重点抓好作为改革重点工作的人力资源管理的改革,是公立医院改革成败的关键内容。本文对目前公立医院的人力资源管理现状进行了分析,试图通过问题的分析对相关改革的对策进行探讨和梳理。
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| 关 键 词： | 公立医院 人力资源管理 |
Problems and Improvement Suggestions of Human Resource Management in Public Hospitals |
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| ZHANG Nan. Problems and Improvement Suggestions of Human Resource Management in Public Hospitals[J]. Hospital Managemnet Forum, 2014, 0(10): 9-11 |
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| Authors: | ZHANG Nan |
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| Affiliation: | ZHANG Nan(Capital University of Economics and Business, School of Labor Economics) |
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| Abstract: | Identifying human resource management problems in public hospitals and giving more importance to human resource management reform are crucial for public hospital reform in China. This paper analyzed the current situation of human resource management in public hospitals and tried to sort out countermeasures. |
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| Keywords: | Public hospitals Human resource management |
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