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| ICU护理人员排班与人力资源利用 | |
| 作者姓名： | 张萍 |
| 作者单位： | 上海第二医科大学附属新华医院,监护室,上海,200092 |
| 摘 要： | 护理人力资源包括人力的数量、素质、人才结构和职称结构以及护理临床、教学、科研等功能发挥和利用的综合概念。护理人力资源是卫生人力资源的重要组成部分，随着医学模式的转变，护理人员的工作范围从治疗和生活服务扩大到满足患者的生理需要，同时还提供心理和社会支持。护士长合理排班，合理配置护理人力资源从而提高工作效 |
| 关 键 词： | 护理人力资源 排班 |
| 文章编号： | 1008-9993(2004)11-0078-01 |
| 修稿时间： | 2004-04-20 |
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