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| 护士长管理方法探讨 | |
| 引用本文： | 应美红.护士长管理方法探讨[J].浙江实用医学,2002,7(5):319-320. |
| 作者姓名： | 应美红 |
| 作者单位： | 浙江省立同德医院,310012 |
| 摘 要： | 护士长的管理方法对病区护理人员的工作积极性、护理质量、团结协作精神具有重大影响。目前 ,医院对护理管理的要求不断提高 ,病人的满意度也向更高层次发展 ,护士长光凭埋头苦干的传统管理方法已难以适应现代医疗护理的要求。因此 ,学习科学的管理方法 ,敢于管理 ,善于管理 ,充分调动护理人员的工作积极性 ,提高护理人员的综合素质 ,满足病人更高层次的需求是护士长的急迫任务。1 护士长管理中存在的主要问题护士长管理中目前存在的主要问题是 :护士长自身没有充分认识到学习和运用科学的管理方法的重要性 ;有的护士长只顾自己埋头干 ,忽… |
| 关 键 词： | 护士长 护理管理 管理职能 |
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