目标激励法在病区护理管理中的应用 |
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作者姓名: | 李玉英 郜风丽 |
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作者单位: | 河南省安阳地区医院中医科,455000 |
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摘 要: | 目的通过目标激励法和星级护士考核方案的有机结合,实现"激发护士工作热情,提高护理工作质量"的管理目标。方法指导病区护士根据自身特点,制定出合适的远期和近期目标,并不断总结、调整、改进,最终达到提高护士素质,提高护理工作质量的目的。结果 05-09四年间,病区护士星级护士考核平均分数逐年上升,护士职业成就感增强;病区各项护理质量稳中有升。结论合理运用目标激励法,能有效提高护士整体素质,增强护士的职业自豪感和职业作为,从而提高病区护理质量。
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关 键 词: | 目标激励法 星级护士考核 护理质量 |
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