| 咸宁市疾病预防控制机构实验室人力资源分析 |
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| 引用本文： | 舒英明. 咸宁市疾病预防控制机构实验室人力资源分析[J]. 公共卫生与预防医学, 2006, 17(4): 119-119 |
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| 作者姓名： | 舒英明 |
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| 作者单位： | 湖北省咸宁市疾病预防控制中心,437100 |
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| 摘 要： | 建立一支高素质、高水平的实验室人员队伍，以满足突发公共卫生事件应急处置和为政府制定防病策略提供科学依据的需要。为此，对咸宁市2005年疾病预防控制机构实验室人力资源现状进行了分析，并对疾病预防控制机构在实验室人力资源配备、人力资源培训、人力资源激励等作了探讨。
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| 关 键 词： | 疾病预防控制机构 人力资源分析 实验室人员 咸宁市 突发公共卫生事件 人力资源配备 人力资源培训 科学依据 防病策略 应急处置 |
| 文章编号： | 1006-2483（2006）04-0119-01 |
| 收稿时间： | 2006-03-29 |
| 修稿时间： | 2006-03-29 |
Analysis of laboratory manpower in disease control institution in Xianning city |
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| SHU Ying-ming. Analysis of laboratory manpower in disease control institution in Xianning city[J]. Journal of Public Health and Preventive Medicine, 2006, 17(4): 119-119 |
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| Authors: | SHU Ying-ming |
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