| 临床护士对岗位管理认知情况及其影响因素分析 |
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| 引用本文： | 何华英叶璐郑丽君汪晖. 临床护士对岗位管理认知情况及其影响因素分析[J]. 护理管理杂志, 2015, 0(6): 403-405 |
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| 作者姓名： | 何华英叶璐郑丽君汪晖 |
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| 作者单位： | 1.华中科技大学附属同济医院高干科430030; |
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| 基金项目： | 同济医院2013科研基金项目(2013042) |
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| 摘 要： | 目的探讨护士对岗位管理的认知情况及其影响因素,为进一步推进岗位管理提供研究依据。方法应用自设问卷对207名护士进行岗位管理的认知情况调查,并分析其影响因素。结果临床护士对岗位管理了解得分(13.12±4.32)分,对于实施岗位管理持肯定态度,其价值观正面积极,56.04%的护士岗位目标定位准确。影响护士对岗位管理认知的因素是职称和学历(P<0.01)。结论在持续推进岗位管理的过程中,应关注临床护士的反馈,运用多种方法调动护士主观能动性,帮助护士设定合适岗位目标,促进护士成长。
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| 关 键 词： | 护士 岗位管理 认知 护理管理 |
The level and influencing factors of clinical nurses' cognition of post management |
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