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用层次分析法评价医院工作质量
作者姓名:黄建珍
作者单位:530001,广西民族医院,南宁市
摘    要:本文运用层次分析法对我院1997-2001年的工作质量进行评价. 1设计方法 对医院工作质量的评价研究,引用了目标树图.其树图如下:

关 键 词:层次分析法  工作质量  评价
文章编号:1006-5253(2004)02-0150-01
修稿时间:2002-06-17
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