班主任工作中的"人本管理" |
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引用本文: | 陈月爱.班主任工作中的"人本管理"[J].卫生职业教育,2004,22(1):30-30. |
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作者姓名: | 陈月爱 |
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作者单位: | 阳江市卫生学校,广东,阳江,529500 |
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摘 要: | “人本”管理即是以人为中心的管理,它的核心和动力是人以及人的积极性。人本管理的实质.揭示的是这样一条规律:一切管理工作的根本问题,是要做好人的工作——提高每个人的素质,规范每个人的行为,调动每个人的积极性,发挥每个人的创造精神。人的主观能动性发挥得越好,管理的客观效益也就越高。要做好人本管理,具体可以从以下几方面着手。
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关 键 词: | 班主任工作 人本管理 激励机制 学生 积极性 |
文章编号: | 1671-1246(2004)01-0030-01 |
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