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| 医院实施护理人员岗位定期轮换的体会 | |
| 引用本文： | 吴晓怡,何宏生,李国英,王进胜,张新民,韩春艳.医院实施护理人员岗位定期轮换的体会[J].中华现代护理学杂志,2006,3(1):68-68. |
| 作者姓名： | 吴晓怡 何宏生 李国英 王进胜 张新民 韩春艳 |
| 作者单位： | 十堰市东风汽车公司花果医院护理部,湖北十堰442049 |
| 摘 要： | 目的探讨岗位定期轮换在护理管理中的作用。方法护理人员岗位定期轮换。结果提高了护理人员的综合素质和竞争意识及能力，也是提高护理管理的有效办法。结论医院实施岗位定期轮换，有助于缓解临床护理人员的工作压力，维护身心健康，提高护理工作效率和服务质量，稳定护理队伍，提高护理人员的综合素质及竞争能力。 |
| 关 键 词： | 护理人员 岗位 定期轮换 临床护理人员 定期 医院 护理工作效率 综合素质 竞争能力 竞争意识 |
| 文章编号： | 1681-5122（2006）01-0068-01 |
| 收稿时间： | 2005-12-05 |
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